加入收藏          登录            注册
企业文化 您当前所在位置:首页 > 新闻动态 > 企业文化

传递信任与价值——建研集团召开2018年经理人年会

更新时间:2018-03-09 15:35:55点击次数:2121次
3月3日,建研集团召开以“传递信任与价值”为主题的2018年经理人年会。150多位建研集团经理人聚首集团总部大厦,畅谈信任,深论价值,共谋发展。
 
会上,集团常务副总裁麻秀星、副总裁李晓斌和副总裁黄明辉在年会上述职,系统阐述了事业部2017年工作完成情况,明确了2018年战略方向和落地实措。
 
集团公司和三大事业部分别汇报了分会的成果。2月28日至3月2日,集团公司和各事业部分别举行年会分会,紧密围绕“传递信任与价值”进行头脑风暴,重塑思想。
 
最后,集团董事长、总裁蔡永太作题为《传递信任与价值》的主旨报告,倡导建研人改变信任传递方式,用信任让自己变得更好,创造价值、勇于担当、形成口碑,并要求建研经理人结合企业运营实况,融合类别、打破固定类别思维,提高思考层次、打破低层次思维,全环节思考、打破环节局限思维,重新思考“金科玉律”、打破默认假定行为,以新技术、新业态和新模式升级改造传统行业,实现“跨界”融合共赢,培育新的价值增长点,创造更加优异的业绩。
 
颁奖典礼上,建研集团表彰了2017年做出卓越贡献的12位优秀经理人和7个优秀团队。
经理人年会是一场精神的饕餮,“美味”正来自于集体的思考和对自我的审视,“丰富”来自于独立的见解和求同的合力。以优秀的战略思想和企业理念作支撑,建研人将不断突破固有思维,传递信任,创造价值。
(编辑:wuhaizhen)
0 条评论